理解八字要使用企业管理的观念【筱竹命理】

八字就是一个多部门协作的系统。

如同一个企业一样,各个部门的作用不同,互相协作,组成了一个人的能力和气质表现。

在这个部门中,

  • 有产品的生产线,如同食伤;

  • 有财务管理部,如同财;

  • 有行管理部门,如同官杀;

  • 有战略规划部门,如同印。

一个人能够创造的能力和价值有多高,就要看各个部门之间的协作是否足够高效。

八个字之间以协同效应运作,就能够创造出1+1大于2的结果,也就是8个字的合力大于各部门相加;

八个字之间相互内耗,彼此阻碍,个人能力的表现就是1+1小于2,这样的人生往往会感觉到难以突破困境,难以获得更高成就。

另外八个字的工作效能也会随着大运和流年的改变而有高低起伏。

所以命理师的工作简单来说就是诊断人生这个企业的经营情况,规避可能出现的经营风险。

一个好的八字就像一家高效的企业。

  • 要么是核心部门能力突出,能够表现出长板优势,这在八字中叫做原局有精神;

  • 要么是各部门之间协作顺畅,没有内耗,这在八字中叫做流通有情。

松下幸之助有句名言:企业即人。

我们也可以反向理解:人即企业。

https://www.youtube.com/watch?v=yim1g5biRW0&feature=youtu.be

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